Résumé | Ce chapitre présente « Rule Responder » et ses applications. Rule Responder est un cadre qui permet de définir des organisations virtuelles comme systèmes sémantiques multiagents qui appuient des équipes collaboratives. Il constitue l’infrastructure basée sur des règles qui permet la collaboration des membres répartis d’une telle organisation virtuelle. Les membres humains d’une organisation sont appuyés par des agents (semi-)autonomes à base de règles, qui utilisent des règles du Web sémantique pour décrire des aspects de la logique de dérivation et de réaction de leurs propriétaires. Afin de mettre en œuvre diverses topologies de systèmes/agents répartis dans leurs mécanismes de négociation/coordination, les instances de Rule Responder utilisent trois catégories principales d’agents, les agents organisationnels (AO), les agents personnels (AP) et les agents externes (AE). L’AO représente les objectifs et stratégies partagés par son organisation virtuelle dans son ensemble et il fait appel à une base de règles qui décrit ses politiques, règlements, circonstances favorables et ainsi de suite. Chaque AP assiste un groupe ou une personne de son organisation en agissant en son nom de manière semi-autonome en faisant appel à une base de règles de connaissances locales définies par l’entité. Les AE peuvent communiquer avec l’organisation virtuelle en envoyant des messages aux interfaces publiques de l’AO. Les AE peuvent être des utilisateurs humains qui utilisent, par exemple, des formulaires Web ou ils peuvent être des services ou outils automatisés qui envoient des messages au moyen de la multitude de protocoles de transport de l’intergiciel du bus de services d’entreprise sous-jacent. Les agents mettent en œuvre des ontologies intégrées à leurs bases de connaissances pour représenter des vocabulaires de domaines sémantiques, des pragmatiques normatives et des contextes pragmatiques de conversation et d’action, ainsi qu'une sémiotique organisationnelle. |
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